Dovolte se zaměstnancům spřátelit

Při každodenním pracovním shonu není v zaměstnání čas na seznamování? Lidé kolem sebe chodí, společně pracují, ale přitom se neznají? Nepoznaný kolektiv může v řadě lidí vzbuzovat nepříjemné pocity a riziko, že si raději budou hledat nové zaměstnání ve více přátelském prostředí. Zaměstnavatel si musí uvědomit, že lidé ve firmě společně tráví většinu dne a tedy i života. Jak tedy situaci vylepšit a napravit? Uspořádejte teambuilding. Jak na to? S tím vám už poradí agentura MotivP. A nejen poradí, ale i pomůže s celkovou organizací a náplní programu.

Odbourejte strach a obavy

Právě teambuilding často vylepší vzájemné vztahy na pracovišti a posune kolektiv někam mnohem dál. Vzájemné poznávání vlastností kolegů a jejich dovedností, pomůže kolektivu v komunikaci, názorech a hlavně společné práci. Při možnosti seznámení mimo pracoviště vznikají mnohem lepší vztahy. Navíc s programem, který je nabitý hrou, zážitky a dalším vzděláváním, zůstanou určitě pěkné vzpomínky. Taková akce dokáže s lidmi zázraky a veškerý ostych a obavy jsou najednou pryč.

Dovolte se zaměstnancům spřátelit
4 (80%)1